Recrutement
Service essentiel de notre portefeuille d’activités, le recrutement est la base de notre déploiement et constitue le point de départ de notre activité. Disposant de ressources internes possédant une expertise métier en identification de talents et en gestion de carrière, le GROUPE TOP INTER se positionne en intégrateur de solutions en matière de recrutement avec des mises à disposition de profils cadrant parfaitement avec les besoins des entreprises clientes.
Deux types de recrutement s’offrent à l’entreprise cliente :
- RECRUTEMENT DIRECT: consistant, en rapport avec le cahier de charges du client, à déclencher la procédure de recrutement de l’identification des profils jusqu’à l’établissement et la mise à disposition au client d’un rapport de recrutement exhaustif émanant de la commission interne pour un choix définitif du donneur d’ordre. Dans ce cas de figure l’entreprise cliente contractera directement avec le candidat retenu
- RECRUTEMENT INTERIM: consistant, en rapport avec le cahier de charges du client, à déclencher la procédure de recrutement de l’identification des profils jusqu’à la mise à disposition de la ressource au client. Dans ce cas de figure le candidat retenu contractera directement avec le GROUPE TOP INTER pour une mission dont les termes seront au préalable fixés par l’entreprise utilisatrice (durée, fonction, rémunération, catégorie ….)